9 Ağustos 2014 Cumartesi

İş Yerinde Yeni işverenin sorumluluğu

Yeni işverenin sorumluluğu
MADDE 23
Süresi belirli olan veya olmayan sürekli iş sözleşmesi ile bir işverenin işine girmiş olan işçi, sözleşme süresinin bitmesinden önce yahut bildirim süresine uymaksızın işini bırakıp başka bir işverenin işine girerse sözleşmenin bu suretle feshinden ötürü, işçinin sorumluluğu yanında, ayrıca yeni işveren de
aşağıdaki hallerde birlikte sorumludur:
a) İşçinin bu davranışına, yeni işe
girdiği işveren sebep olmuşsa.
b) Yeni işveren, işçinin bu davranışını
bilerek onu işe almışsa.
c) Yeni işveren işçinin bu davranışını
öğrendikten sonra dahi onu
çalıştırmaya devam ederse.

Posted via Blogaway

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Yorumlarınız bizim için önemlidir. Konu hakkında sormak istediklerinizi yazabilirsiniz.
Istanbul ithalat - ithal Çin ürünleri